Amateur- und Profisportler schwören auf Eisbäder

Das Eisbaden wird nicht nur von Amateur- und Profisportler als fixer Trainingsbestandteil eingesetzt, sondern findet auch im Breitensport große Anwendung. Da der positive Effekt des Eisbadens immer bekannter wird, werden Eisbäder auch in Hotels zum Standardangebot, um unter anderem agile oder gesundheitsbewusste Menschen zu begeistern. Bereits eine 1-minütige Anwendung schüttet körpereigene Dopamine aus und sorgt nicht nur für ein unmittelbares Hoch, sondern vor allem für einen spürbaren Agilitäts-Effekt.

Nachgewiesene gesundheitsrelevante Effekte durch Eisbaden sind die verbesserte körperliche Performance im Sport und im Alltag durch beschleunigte Muskelregeneration, die Stärkung des Immunsystems durch erhöhte Produktion weißer Blutkörperchen, eine erhöhte Stressresistenz und besserer Schlaf durch Beruhigung des Vagusnervs sowie die Verbesserung der psychischen Gesundheit durch Freisetzung von Dopamin.

Wichtige Kriterien von Eisbäder für Hotelbetriebe sind:

• Schnelle und einfache Inbetriebnahme
• Einfache Nutzung bei geringem Betreuungsaufwand
• Ausbau zusätzlicher Erlöse durch neuer Angebote (z.B. Eisbäder als DaySpa-Ergänzung).

Der österreichische Anbieter Flair Wellness hat diesen Trend erkannt und bietet für Hotels maßgeschneiderte Pakete rund um unterschiedliche Eisbäder an. Jedes Angebot umfasst konkrete

Vorteile für Ihr Hotel:

1. Premium Eisbad eines österreischen Anbieters, passend für Ihre Gäste-Zielgruppe
2. ​Best Practice Beispiele, um Gäste zu begeistern und zusätzliche Erlöse zu erzielen
3. Kostenfreie Testmöglichkeit

Nutzen Sie jetzt das limitierte Angebot von Flair Wellness und bieten Ihren Gästen ein österreichisches Eisbad-Erlebnis. 

Weitere Infos zum Download: <<Produktbeschreibung>>
 

Der nächste Schritt

Haben Sie noch kein Eisbad? Lassen Sie sich von Flair Wellness beraten oder den Effekt im Hotel demonstrieren. Natürlich kostenfrei und unverbindlich. 

Möchten Sie mehr erfahren und sich beraten lassen? Wir freuen uns über Ihre Nachricht!